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 東京都 渋谷区 本町2-2-7、TEL:03-5302-0507、FAX:03-5302-0508 社労士・行政書士 事務所 すさき労務行政事務所 社会保険労務士 行政書士 洲崎佳美
 
 
 
 
 


派遣先の皆さまへ〜平成27年労働者派遣法改正法が成立しました
2015年9月30日より施行される事項(派遣事業が許可制に一本化されること、期間制限のルールが変わること、意見聴取手続、派遣労働者のキャリアアップ支援)、同10月1日から施行される労働契約申込みみなし制度についてわかりやすくまとめたリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2015年10月
lb02138.pdf(325KB)

「障害者雇用納付金制度」の対象事業主が拡大されます
2015年4月より常時雇用している労働者数が100人を超える事業主が「障害者雇用納付金制度」の対象となることを説明したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2014年04月
lb09066.pdf(300KB)

2013年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げになります
すべての事業主を対象に2013年4月1日から障害者の法定雇用率が引き上げられることを案内したリーフレット
重要度: ★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2012年06月
lb05281.pdf(788KB)

パワハラ、解決中
パワハラの定義、他の企業の予防・解決策などを分かりやすくまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
lb09113.pdf(2.48MB)

2013年4月1日から希望者全員の雇用確保を図るための高年齢者雇用安定法が施行されます!
「継続雇用制度」の対象者を労使協定で限定できる仕組みの廃止など改正点を分かりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2012年09月
lb05289.pdf(278KB)

青少年の雇用の促進等に関する新たな指針の適用が始まりました!
「青少年の雇用の促進等に関する法律」に基づき、事業主などの責務や関係者相互の連携・協力に関して、適切に対処するための指針とそのポイントについてまとめたリーフレット
重要度: ★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年01月
lb09138.pdf(447KB)

適切な労務管理のポイント
労働条件の変更や雇用調整をやむを得ず検討しなければならない場合であっても、会社が守らなければならない法令の概要や労務管理上参考となる主要な裁判例をまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2016年03月
lb01629.pdf(570KB)

パートタイム労働者の適正な労働条件の確保のために
2015年4月施行の改正パートタイム労働法にあわせて改訂され、パートタイム労働者を雇用する際の注意点及び実施事項を法令に基づいて詳しく紹介したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2014年11月
lb01566.pdf(2.25MB)


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